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CMA 計畫特色
CATHAY MANAGEMENT ASSOCIATE
深耕銀行專業,培養國際視野,累積跨域經驗與人脈,成為海內外佈局及數位轉型的重大推手
CMA 亞洲銀行家,培養跨域思維,擘劃金融轉型願景
1
追求卓越,擁抱挑戰
熱愛挑戰,對成長保持熱忱,積極追求更卓越的自己。
熱愛挑戰,對成長保持熱忱,積極追求更卓越的自己。
2
勇於嘗試,跳脫框架
以開放心態主動涉獵新知,勇於探索並嘗試多元可能。
以開放心態主動涉獵新知,勇於探索並嘗試多元可能。
3
全心投入,堅持到底
目標導向,專注投入,面對挫折持續努力、永不放棄。
目標導向,專注投入,面對挫折持續努力、永不放棄。
國泰 CMA 計畫
3 大特色 × 2 年培訓
國泰CMA計畫,是為期兩年的培訓計畫,旨在培養未來金融領袖。透過參與各項轉型專案,歷練多元發揮場景,養成具備國際視野和全方位金融專業能力的菁英人才。
置身多元舞台,實現自我影響力

你將會成為重大金融轉型推手,透過累積金融專知與創新思維,引你進入多元發揮場景,新世代顧客行為由你驅動!
金融專業深廣兼備,點滿 Banker 技能樹

透過培育輪調,幫助你能從顧客視野瞭解痛點,到不同部門深度歷練,建立跨域思維以提供最佳解決方案!
職涯精心引航,快速提升戰鬥值

透過模組化培育,結合自身能力與意願,選擇冒險舞台,開啟你的發展旅程、展開精彩職涯。
跨屆/跨職系及高階主管交流活動
擴大CMA人脈互動網絡,強化國泰優秀人才之間的連結,透過軟性活動,建立CMA與高管互動場景
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