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CMA 培訓計畫
CATHAY MANAGEMENT ASSOCIATE
2024 國泰世華 CMA 計畫分為兩大領域

個金企劃|法金國際

透過2年跨領域輪調培訓+1年實戰淬鍊,提升你的策略高度
培養「用戶思維、產品知識、通路經營」的全方位能力

個金企劃人才

培育兼具金融專業及經營企劃之卓越人才。於兩年培育中,奠定產品規劃、通路理解與客群經營等能力,透過參與多元核心專案系統性累積歷練,成為推動策略轉型的驅動者。
新訓

認識國泰集團、養成工作軟實力,並了解未來輪習單位業務及策略重點
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高階主管交流

學長姐交流更能理解職涯道路
#打造職場人脈網
第1年 基礎養成

從顧客反饋與數據洞察中了解需求發現商機
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跨屆交流會

與主管交流釐清職涯方向
#站在巨人肩膀上
第2年 深度紮根

從顧客視角規劃與執行產品、通路等專案,解決顧客痛點
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第3年 實戰淬煉

參與策略/海外專案,統籌資源規劃與分配
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領導梯隊

參與核心專案、透過輪調或外派,從深到廣持續跨域發展,成為策略驅動者,帶領團隊創造佳績

法金國際人才

培養兼具國際視野與金融專業能力的海內外通路人才,透過了解金融商品知識、案件流程、客戶開發與關係維護,奠定基礎並累積國際性整合服務跨售歷練,成為本行亞洲戰略佈局重要推手。
新訓

認識國泰集團、養成工作軟實力,並了解未來輪習單位業務及策略重點
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高階主管交流

學長姐交流更能理解職涯道路
#打造職場人脈網
第1年 基礎養成

熟悉金融產品、徵信及審查流程
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跨屆交流會

與主管交流釐清職涯方向
#站在巨人肩膀上
第2年 深度紮根

培養產業分析、風險管理及客戶經營,具備獨立完成法金案件能力
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第3年 實戰淬煉

歷練跨國大型集團整合服務與跨售經驗
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領導梯隊

參與核心專案、透過輪調或外派,從深到廣持續跨域發展,成為策略驅動者,帶領團隊創造佳績
高階主管交流
學長姐交流更能理解職涯道路
#打造職場人脈網
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跨屆 CMA 交流會
與主管交流釐清職涯方向
#站在巨人肩膀上
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