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金融策略家
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學長姐們的分享
採訪學長姐影片、文章、日常分享
國泰儲備幹部 GMA 官方形象影片
GMA 影音
數位轉型與跨域合作,打造創新金融的服務的影音紀錄
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跨領域、跨集團培育,以整合性策略思維洞察創新契機
媒體報導 2023.09.08
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跨領域、跨集團培育,以整合性策略思維洞察創新契機
媒體報導 2023.09.08
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跨領域、跨集團培育,以整合性策略思維洞察創新契機
媒體報導 2023.09.08
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跨領域、跨集團培育,以整合性策略思維洞察創新契機
媒體報導 2023.09.08
學長姐們的 GMA 經驗談
加入我們,從學長姐的故事中汲取靈感,為你的GMA之旅做好準備!
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李宏盛 第1屆 GMA
跨出舒適圈加入國泰GMA計畫挑戰卓越成就
「如果再選擇一次,是否仍會放棄原有升遷機會加入國泰GMA?」國泰世華銀行客戶價值經營部專案協理李宏盛毫不猶豫地答道:「會!」勇於接受挑戰的心態,讓李宏盛在十年前大膽跨出舒適圈,加入第一屆GMA,不僅為國泰奠定數位理財業務的基礎,也成就卓越非凡的自己。

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姚明志 第2屆 GMA
跳脫框架帶來突破創新 「混血人才」在國泰金控GMA舞台發光
隨著科技發展越來越迅速,「混血人才」多元創新的能力,已成為驅動產業升級的動能之一,設計出身的姚明志就是典型的跨域混血人才,他說:「國泰GMA很適合我們這樣的混血背景加入,在跨金融事業體中找到唯你獨具的展能領域。」

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蘇鈺婷 第5屆 GMA|吳姍珊 第8屆 GMA|徐梓芯 第8屆 GMA
從 CIP 到 GMA:在國泰,我們擁有最佳職涯起點!
想要了解金融業的運作模式,國泰集團的 CIP 暑期實習計畫是許多學生的首選;在參與 CIP 計畫後,這些不同領域的人才為何進而申請國泰 GMA 計畫?究竟國泰提供哪些資源與輔導,吸引有志金融業的策略菁英進入 GMA?

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毛芝瑩 第4屆 GMA|彭子杰 第5屆 GMA|林軒毅 第6屆 GMA
不是只有外商 MA 能出國!GMA打造海外金融策略人才!
金融業招募季到來,最受關注的還是首年年薪上看百萬、升遷快、具海外發展機會的儲備幹部(MA)。當求職者除了薪水,也考量海外工作、跨國發展的可能性,國泰金控 GMA 計畫提供的海外歷練機會,相較外商 MA 更多了哪些誘因?

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田祐任 第7屆 GMA
職涯心境界,邁向自我突破之路
祐任在大學期間專攻社會科學,研究所則朝著商學院深造,期間積累了豐富的跨產業實習經驗。他笑了笑誠實地分享說著,在研究所期間,我其實對於自己未來的職涯方向感到相當迷茫……

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黃淳廷 第5屆 GMA
科技業轉職金融業,為什麼我選擇國泰GMA計劃?
科技業給人的印象不外乎高薪、穩定、年終獎金高,即便工時較長,仍是求職者趨之若鶩的目標,甚至有許多文組生自學程式語言,力拼轉職。他為何願意放棄資深工程師職位,投入國泰金控 GMA 計畫?

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王建勛 第3屆 GMA
不被科系設限,用數據驅動集團人資轉型的跨域之路
一般人對金融業工作的想像是僵化、一成不變的,但 Linus 發現數位變革下,可以玩、可以翻轉的空間,以及擔任轉型推手的機會,實際上是越來越多。

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徐宜安 第2屆 GMA
不怕沒有發展舞台,只怕你不敢接下挑戰
「高薪、跨部門學習、升遷機會多」是許多人對金融業 MA 的第一印象,也讓 MA 成了許多商管畢業生的求職熱門首選,然而,卻鮮少有人深入了解到在優渥待遇背後其實是有其挑戰的。

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