國泰儲備幹部 GMA 官方形象影片
學長姐們的 GMA 經驗談
加入我們，從學長姐的故事中汲取靈感，為你的GMA之旅做好準備！
李宏盛 第1屆 GMA
跨出舒適圈加入國泰GMA計畫挑戰卓越成就
「如果再選擇一次，是否仍會放棄原有升遷機會加入國泰GMA？」國泰世華銀行客戶價值經營部專案協理李宏盛毫不猶豫地答道：「會！」勇於接受挑戰的心態，讓李宏盛在十年前大膽跨出舒適圈，加入第一屆GMA，不僅為國泰奠定數位理財業務的基礎，也成就卓越非凡的自己。
姚明志 第2屆 GMA
跳脫框架帶來突破創新 「混血人才」在國泰金控GMA舞台發光
隨著科技發展越來越迅速，「混血人才」多元創新的能力，已成為驅動產業升級的動能之一，設計出身的姚明志就是典型的跨域混血人才，他說：「國泰GMA很適合我們這樣的混血背景加入，在跨金融事業體中找到唯你獨具的展能領域。」
蘇鈺婷 第5屆 GMA｜吳姍珊 第8屆 GMA｜徐梓芯 第8屆 GMA
從 CIP 到 GMA：在國泰，我們擁有最佳職涯起點！
想要了解金融業的運作模式，國泰集團的 CIP 暑期實習計畫是許多學生的首選；在參與 CIP 計畫後，這些不同領域的人才為何進而申請國泰 GMA 計畫？究竟國泰提供哪些資源與輔導，吸引有志金融業的策略菁英進入 GMA？
毛芝瑩 第4屆 GMA｜彭子杰 第5屆 GMA｜林軒毅 第6屆 GMA
不是只有外商 MA 能出國！GMA打造海外金融策略人才！
金融業招募季到來，最受關注的還是首年年薪上看百萬、升遷快、具海外發展機會的儲備幹部（MA）。當求職者除了薪水，也考量海外工作、跨國發展的可能性，國泰金控 GMA 計畫提供的海外歷練機會，相較外商 MA 更多了哪些誘因？
田祐任 第7屆 GMA
職涯心境界，邁向自我突破之路
祐任在大學期間專攻社會科學，研究所則朝著商學院深造，期間積累了豐富的跨產業實習經驗。他笑了笑誠實地分享說著，在研究所期間，我其實對於自己未來的職涯方向感到相當迷茫……
黃淳廷 第5屆 GMA
科技業轉職金融業，為什麼我選擇國泰GMA計劃？
科技業給人的印象不外乎高薪、穩定、年終獎金高，即便工時較長，仍是求職者趨之若鶩的目標，甚至有許多文組生自學程式語言，力拼轉職。他為何願意放棄資深工程師職位，投入國泰金控 GMA 計畫？
王建勛 第3屆 GMA
不被科系設限，用數據驅動集團人資轉型的跨域之路
一般人對金融業工作的想像是僵化、一成不變的，但 Linus 發現數位變革下，可以玩、可以翻轉的空間，以及擔任轉型推手的機會，實際上是越來越多。
徐宜安 第2屆 GMA
不怕沒有發展舞台，只怕你不敢接下挑戰
「高薪、跨部門學習、升遷機會多」是許多人對金融業 MA 的第一印象，也讓 MA 成了許多商管畢業生的求職熱門首選，然而，卻鮮少有人深入了解到在優渥待遇背後其實是有其挑戰的。
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